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Vision, Stratégies, Compétences, Attitudes, Expériences

Comment établir votre plan d’action ?

Je vous parle d’une « technique » que j’ai apprise de Rich Litvin l’auteur de ce super livre : https://www.amazon.fr/Prosperous-Coach-Increase-Clients-English-ebook/dp/B00CLLACTA

(bientôt dispo en français je crois)

Rich était mon coach dans le mastermind 4PC l’année dernière. Et il a une façon de mettre en lumière un plan d’action avec un client qu’il coache.

On utilise ça aussi pour la 3ème vente (c’est à dire vendre le coaching à l’entourage du coaché pour qu’il puisse dire : voici sur quoi je vais travailler avec mon coach).

C’est très pratique.

Voici la structure :

VISION
STRATEGIES
COMPETENCES
ATTITUDES
EXPERIENCES

Vous listez ça avec votre client ou pour vous-même.

Ca vous donne votre plan d’action.

L’objectif est d’avoir un Plan d’Action Inévitable (Eben Pagan, mon autre mentor :). C’est à dire que si vous faites ça, alors c’est inévitable, vous allez atteindre votre vision.

Faites l’exercice.

Et je vous dis à très bientôt.

– Alexis

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Alexis  :

Alexis accompagne les hommes sur : Le Leadership Masculin et leur Stratégie Unique pour leur business.

Sur ce blog il éduque et partage ces recherches : Travail de l’Ombre, Stratégies d’entreprise, Biohacking, Respiration, Totale Confiance, Charisme, Authenticité, Circling, Leadership Masculin, Présence, Entrepreneuriat à mission, Traumas Développementaux, Théorie Intégrale, Tantra, Enthéogène, Changement de Civilisation, Système Monétaire, Intimité Radicale, Relations Conscientes, Neurofeedback…

Il a créé de nombreux projets dont le Mastermind Nouvel Homme.

Une réflexion au sujet de « Vision, Stratégies, Compétences, Attitudes, Expériences »

  1. Super technique Alexis,
    Ca permet de garder en ligne de mire les objectifs et de se concentrer par la suite sur l’exécution, plus on visualise nos objectifs, plus leur atteinte devient « inévitable » car on va tout mettre en oeuvre pour avoir les compétences, attitudes et expériences nécessaires pour aller droit au but.
    Je peux bien imaginer l’apport de cette technique auprès des personnes qui débutent dans la vente ou bien les entrepreneurs qui se lancent sans grande expérience terrain et qui se concentrent plus sur la technique que sur la vente…
    Merci pour le partage 🙂

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